工伤申请材料清单该怎么填写？有没有范本？

首先，工伤申请材料清单涉及到多个方面，不同材料填写要求不同。

工伤认定申请表：这是很重要的一份材料，要详细填写职工基本信息，比如姓名、性别、年龄、身份证号、联系电话、家庭住址等。还要清楚填写事故发生的时间，精确到年月日时分最好；地点要具体到工作场所的详细位置；原因要如实说明是因何工作任务、具体事件导致受伤；职工伤害程度方面，依据医院诊断写明受伤部位、伤情轻重等。比如手指骨折、腿部擦伤等。依据《工伤保险条例》相关规定，工伤认定申请表应包含这些基本情况 ，以便准确认定工伤。

与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：如果有劳动合同，直接提供合同复印件就行。要是没有劳动合同，工资发放记录，像银行工资流水明细，能看出用人单位给您发放工资情况；工作证能证明您在单位工作身份；考勤记录能显示您工作出勤情况等，这些都可以作为证明材料。这是因为劳动关系的确认是认定工伤的前提，只有确定存在劳动关系，才能进一步认定工伤。

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：医院出具的这份材料要妥善提供，它明确了您受伤的部位、程度等诊断信息。如果是职业病，就需要职业病诊断证明书或鉴定书。这是确定您受伤情况和是否患有职业病的重要依据，能为工伤认定提供关键信息。

职工的居民身份证或者其他有效身份证明：提供身份证复印件，用于确认职工的身份，保证申请主体的真实性。

其他相关证明材料：比如事故现场的证人证言，证人要写明自己的姓名、联系方式，以及所看到的事故经过；相关监控视频，能直观展示事故发生过程等，这些能辅助证明工伤事故的发生经过和原因。

不同地区可能会根据本地实际情况，对工伤认定所需材料有一些特殊要求，在申请时应提前了解当地规定并按要求准备材料。

至于范本，您可以前往当地社保部门官网下载，一般会有标准格式示例；也可以直接到当地社保经办机构，向工作人员索要纸质范本参考填写。