在公司如何领取现金？

我最近准备从公司离职了，心里挺忐忑的，就担心工资结算的问题。我想知道是不是离职当天公司就必须把工资给我结清呀？具体在什么情况下会有特殊的结算安排，希望能得到专业的解答。

我在事业单位工作，听说工资发放方式有很多种。现在单位打算用现金发工资，我不太确定这种方式是否合适。想了解下事业单位工资发现金在法律层面是否被允许，有没有什么需要注意的地方。

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我最近准备离职，想知道工资能不能当场拿到。毕竟离职后还等着这笔钱生活呢。想具体了解下在不同的工作情形下，离职工资的结算规定是怎样的。

我在公司工作，一直不太清楚奖金、绩效工资具体有啥不同。而且每年到了发年终奖的时候，也不知道公司是按照什么标准和方式来发的。想了解下这方面具体的规定和差别，好让自己心里有数。

我刚入职一家公司，对工资发放形式和周期不太清楚。想知道公司应该以怎样的形式、按照什么时间规律给我发工资呀？就怕遇到不正规的发放方式，损害到自己的权益，所以想详细了解一下这方面规定。

我是公司的股东，最近遇到一些资金周转问题，就想着能不能从公司账户里提现一些钱来应急。但又担心这种做法是否合理合法，会不会给自己和公司带来麻烦。所以想了解一下，股东将公司款项提现到底是不是合理的行为呢？

我在一家小公司做出纳，最近要去银行送存现金，之前没做过这个工作，心里有点没底。想知道送存现金都有哪些基本程序呀，每个程序具体要怎么做，有没有什么需要特别注意的地方，希望能有人详细讲讲。

我在一家公司上班，最近家里突发急事需要用钱，打算向公司借点钱应急。但不知道公司允许借多少，也不清楚法律上有没有相关规定。想了解一下，员工向公司借款在金额方面有没有明确限制呢？

我在一家小公司上班，公司一直都是发现金给我们发工资。我就有点疑惑，现在电子支付这么发达，是不是规定不能用现金发工资呀？想了解下从法律层面来说，发工资到底能不能用现金 ？

我刚从公司离职，之前有一些费用走了报销流程，现在已经离职了，但报销款还没到账。我想知道公司到底应该在多长时间内把报销款发给我呢？就想了解下这方面的具体规定。

我自己开了家小公司，现在公司有了一些收入，想把钱转出来。但我不太懂具体该怎么做才合法合规，担心操作不当惹上麻烦。想了解一下公司收入都有哪些转出方式，每种方式在操作时要注意些什么。

我自己开了家小公司，现在有点资金需求，想从公司取点钱出来应急。但我不太清楚正规合法的取钱方式有哪些，担心操作不当会引发法律问题或者财务风险。想了解一下都有什么办法能从公司把钱取出来，每种方式具体要怎么做 。

我在一家公司上班，快到年底了，大家都在讨论年终奖。我不太清楚年终奖的具体算法，想知道是不是都按照几倍基本工资来发呀？我就想了解下这方面的具体规定，心里好有个底，看看自己大概能拿到多少。

我在一家企业上班，每次发工资都是直接到账，但我不太清楚企业具体是怎么给我们打钱的。是通过银行代发，还是有其他方式呢？想了解下企业发工资打钱的具体流程和常见方式。

我刚从公司辞职，公司说工资要我去公司领。但我现在人在外地，回去一趟很麻烦。我想问问，辞职了工资一定要去公司领吗，有没有其他办法拿到工资呢？

我从上家公司离职了，按照规定应该当场结清工资，但公司却没有这么做。我现在很着急用钱，不知道该通过什么办法让公司把工资给我结清，想了解下具体该怎么做。

我在一家小公司上班，公司一直都是用现金给我们发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会对我们员工有什么不利影响，比如影响社保缴纳基数、纳税情况之类的。想了解一下发工资用现金这种方式在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司工作几年了，最近打算离职。听说符合一定条件离职可以拿到补偿金，但我不知道具体该怎么做。我想了解下，公司员工离职时，要满足什么条件、走什么流程才能合法拿到补偿金呢？

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？