有工伤证书该怎么进行赔偿？

当职工拥有工伤证书后，意味着其工伤认定已完成，接下来便进入赔偿程序。首先要清楚赔偿分为两种情况，即由工伤保险基金支付和由用人单位支付。

工伤保险基金支付的赔偿项目有很多。例如，治疗工伤的医疗费用和康复费用，这就是你因为治疗工伤去看病、做康复训练所花的钱，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就可以从工伤保险基金里出，依据是《工伤保险条例》第三十条。还有住院伙食补助费，如果你因为工伤住院了，在住院期间吃饭的费用会有一定补助。到统筹地区以外就医的交通食宿费，要是本地治不了，需要到外地看病，路上的交通费、在外地的住宿费和伙食费也能按规定报销。一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，当你的工伤经过劳动能力鉴定达到一定伤残等级，会给你一次性的伤残补助，要是达到一至四级伤残，还会每个月给你发伤残津贴，这在《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条有规定。

由用人单位支付的赔偿也不容忽视。停工留薪期工资福利待遇，在你因为工伤需要暂停工作接受治疗的这段时间，单位要按照你原来的工资福利待遇给你发工资，时间一般不超过12个月，特殊情况经确认可以延长，依据是《工伤保险条例》第三十三条。还有，要是你的工伤导致伤残，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，在你停工留薪期内的生活护理费由单位负责。另外，如果劳动合同期满终止，或者你本人提出解除劳动合同，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。

赔偿的流程一般是这样的。第一步，进行劳动能力鉴定。你拿到工伤认定决定书后，等伤情相对稳定了，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，准备好相关材料，比如工伤认定决定书、医院的诊断证明等。鉴定委员会会根据你的身体状况确定伤残等级。

第二步，申请赔偿。拿到劳动能力鉴定结论后，你就可以向工伤保险经办机构和用人单位申请赔偿了。向工伤保险经办机构申请时，要提交申请表、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等材料。对于由用人单位支付的部分，你可以和单位协商，协商不成的话，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决。