question-icon 工伤手指韧带撕裂如何获得赔偿?

在工作的时候不小心手指韧带撕裂了,现在就想知道这种情况到底该怎么赔偿,想弄清楚具体的赔偿项目、赔偿标准,还有赔偿的流程是怎样的,希望能有个详细准确的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

首先来了解一下工伤赔偿相关概念。工伤赔偿就是劳动者因为工作原因受到伤害后,按照法律规定从用人单位或工伤保险基金那里获得的经济补偿。这是法律为了保障劳动者权益设立的制度,让劳动者在受伤后生活和治疗有保障。 对于工伤手指韧带撕裂的赔偿,是有法律依据的。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费 。 赔偿项目一般有这些: 1. 医疗费用:就是治疗手指韧带撕裂所花费的钱,像挂号费、检查费、药费、手术费等都在里面。只要是和治疗工伤有关的合理费用,都能报销。 2. 康复费用:如果手指韧带撕裂后需要康复训练,帮助恢复功能,这部分费用工伤保险基金也会支付。 3. 停工留薪期工资:在受伤治疗和休息期间,用人单位要按照正常上班时的工资标准给你发工资。这个时间要根据医生的建议和实际恢复情况确定。 4. 一次性伤残补助金:手指韧带撕裂如果能评上伤残等级,就能从工伤保险基金拿到一次性伤残补助金。一般来说,工伤手指韧带撕裂可能被认定为十级伤残,标准为7个月的本人工资。不过具体伤残等级要通过劳动能力鉴定确定。《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。 赔偿流程大概是这样: 1. 申请工伤认定:受伤后,用人单位要在30天内给当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没在规定时间申请,受伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内申请。申请时要提交劳动合同、医院诊断证明等材料。 2. 劳动能力鉴定:等伤情稳定了,就可以申请劳动能力鉴定,看看工伤对手指功能的影响程度,确定伤残等级。 3. 计算赔偿数额:根据伤残等级,对照相关法律规定和当地标准,计算各项赔偿的具体数额。 4. 获得赔偿:如果单位给你交了工伤保险,大部分赔偿项目由工伤保险基金支付,用人单位承担一部分;要是单位没交工伤保险,所有赔偿都由用人单位承担。 总之,工伤手指韧带撕裂的赔偿要经过认定、鉴定等环节,按照法律规定和标准进行。你要及时和单位沟通,按流程维护自己的合法权益。要是遇到问题,可以咨询劳动保障部门或者找律师帮忙。

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