膀子韧带撕裂能否获得工伤赔偿？

膀子韧带撕裂能否获得工伤赔偿，需要根据具体情况判断。

首先，要确定是否属于工伤。一般来说，如果是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致膀子韧带撕裂的，通常可以认定为工伤。比如，在工作中进行体力劳动时，因搬抬重物等工作行为致使膀子韧带撕裂，这种情况符合工伤认定条件。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

其次，关于赔偿标准。如果经过相关机构认定为工伤，且进行了伤残等级评定：

- 伤残补助金方面：若评定为九级伤残，可从工伤保险基金获得8个月本人工资的一次性伤残补助金；若为十级伤残，则可获得6个月本人工资的一次性伤残补助金。这是依据《工伤保险条例》中关于伤残待遇的相关规定。例如，某员工月工资为5000元，十级伤残的话，一次性伤残补助金就是5000×6 = 30000元。

- 其他费用方面：还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，这些费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。另外，在工伤休假期间，应支付劳动者全额工资或相应补偿。如果韧带撕裂可能导致长期疼痛或功能受限等长期影响，还会有相应的考虑和赔偿安排。并且，对于已经被评定为伤残等级且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤员工，工伤保险基金将会按照月度的方式向他们支付生活护理费用。

最后，当员工与企业签署的劳动合同满期结束或者员工个人主动提出辞职时，雇主需按照国家法律法规的要求，向员工支付一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。