怎么讨要农民工工资最有效？

讨要农民工工资最有效的方式有多种，以下为您详细介绍：

首先，可以通过协商的方式解决。协商就是农民工直接与用人单位沟通，要求支付拖欠的工资。这是最直接、成本最低的方式。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工可以依据此法律规定，理直气壮地向用人单位提出支付工资的要求。在协商时，要注意保留好相关的证据，比如聊天记录、通话录音等，以防后续需要。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府专门设立的保障劳动者权益的机构。他们有权对用人单位进行检查，一旦发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，会责令其限期支付。《劳动保障监察条例》第十一条明确规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。农民工可以准备好劳动合同、考勤记录、工资条等相关证据，向劳动监察部门进行投诉。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，农民工与用人单位之间的劳动争议可以通过仲裁解决。申请仲裁时，需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果用人单位不履行仲裁裁决，农民工可以向法院申请强制执行。

最后，如果以上方法都行不通，还可以向人民法院提起诉讼。这是维护权益的最后一道防线。在诉讼过程中，法院会依据事实和法律作出公正的判决。如果用人单位败诉，必须按照判决支付工资。