讨要农民工工资最快的解决办法是什么？

在讨论讨要农民工工资最快的解决办法之前，我们先明确农民工工资的定义。农民工工资就是农民工付出劳动后应得的报酬，这是受到法律保护的。

当遇到工资被拖欠的情况时，有以下几种解决途径。其一，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府专门负责监督企业遵守劳动法律法规的机构。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查，如果发现确实存在拖欠工资的行为，会责令用人单位限期支付。这种方式的优点是程序相对简单，处理速度较快。

其二，申请支付令也是一种办法。依据《劳动合同法》第三十条第二款规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令是人民法院根据债权人的申请，向债务人发出的催促其履行债务的法律文书。如果用人单位在规定的期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。这个途径比较快捷，能较快进入执行程序。

其三，还可以通过协商解决。农民工可以与用人单位直接沟通，要求支付工资。虽然这种方式可能没有强制力，但如果用人单位有支付意愿，能快速解决问题。并且，在与用人单位协商时，可以邀请工会或第三方共同参与，达成和解协议。

相对而言，向劳动监察部门投诉通常是比较快的解决办法。它能借助政府部门的力量，快速对用人单位进行监督和处理。不过，具体哪种办法最快，还需要根据实际情况来判断。