拖欠农民工资最快的解决办法是什么？

当遇到拖欠农民工资的情况，有以下几种较快的解决办法：

首先，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动保障监察机构是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。他们有权对用人单位进行检查，对于存在拖欠工资行为的单位，会责令其限期支付。依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

其次，可以通过拨打全国统一的劳动保障维权电话12333来反映情况。这是一个便捷的渠道，能快速将问题反馈到相关部门，他们会根据具体情况进行处理。

再者，如果与用人单位达成了还款协议，但是用人单位不履行的，可以依法向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条第二款规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法院会根据劳动者提供的材料进行审查，符合条件的会在15日内向用人单位发出支付令。如果用人单位在规定的期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，劳动者可以向法院申请强制执行。

最后，如果以上方法都行不通，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不过仲裁需要一定的时间和流程。在仲裁过程中，要注意收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更好地维护自己的权益。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。