拖欠农民工资该怎么去要钱？

当遭遇拖欠农民工资的情况时，以下是一些合法有效的要钱途径。

首先，可以尝试与用人单位协商解决。这是最直接的方式，农民工可以和老板面对面沟通，明确表达自己的诉求，要求支付拖欠的工资。这种方式成本低、效率高，能够避免矛盾的进一步激化。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，劳动者有权利要求用人单位按照约定支付工资。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的行政部门，他们有权对用人单位进行检查，并责令其改正违法行为。农民工可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据具体情况进行调查处理，如果查证属实，会依法对用人单位进行处罚，并要求其支付拖欠的工资。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。农民工可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求用人单位支付拖欠的工资及相关赔偿。在仲裁过程中，双方需要提供证据来支持自己的主张，仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会对案件进行审理，并作出判决。在诉讼过程中，农民工需要提供充分的证据来证明自己的主张。如果用人单位仍然拒不支付工资，农民工可以向法院申请强制执行，法院会通过查封、扣押、拍卖等方式强制用人单位支付工资。