通过劳务公司发的工资该怎么处理？

我在一家公司做劳务外包的工作，对工资发放这块不太清楚。想知道工资到底是由谁来发，是外包公司还是用工单位？发放的时间有没有规定？发放的形式有要求吗？要是工资没按时发该咋办？希望能给详细讲讲劳务外包工资发放的具体情况。

我在一家劳务单位工作，一直是劳务单位给我发工资。但我不太确定这种由劳务单位发放劳务工资的方式合不合法，想了解下从法律层面来看，这样做有没有问题，会不会损害我的权益。

我在一家劳务公司工作，不太清楚劳务公司发放工资这块都有啥规定。每次发工资感觉不太规律，有时候还少发，想知道劳务公司发工资应该遵循怎样的标准和流程，怎么保障我们劳动者的权益呢？

我在一家劳务公司工作，最近公司说之后都用现金给我们发工资。我有点担心这样是否合法，会不会对我有什么不利影响。我想了解一下，劳务公司用现金发工资到底合不合法呢？有没有相关的法律规定？

我在一家建筑公司工作，最近发现工资是由劳务公司发放的，而不是我们建筑公司直接发。我不太明白这样做合不合法，也担心会影响我的权益。想了解下建筑公司通过劳务公司发放工资在法律上是怎么规定的，会不会有什么问题。

我所在的公司打算找第三方来代发工资，我有点担心这样做合不合法。毕竟工资对我来说很重要，如果不合法，可能会影响我的权益。我想知道第三方工资代发在法律上到底有没有问题，依据是什么。

我在一家公司上班，发现公司不是直接给我们发工资，而是把工资发给劳务公司，再由劳务公司转给我们。我不太明白公司为什么要这么做，这样做合法吗？对我们员工有什么影响？希望能了解一下背后的原因和相关法律规定。

我是一名劳务派遣人员，工作中一直搞不清楚我的工资到底该由谁来发。我被派遣到现在的公司工作，但和劳务公司签的合同，两边都没跟我明确说工资发放的事儿，我想知道按照法律规定，我的工资到底该哪个公司给我发呢？

我是一名劳务派遣工，对于工资发放主体有点困惑。不知道工资由劳务派遣单位发和由用工单位发，这两者之间到底有啥区别，会不会影响到我的权益？想了解清楚这方面的情况。

我是一名通过劳务派遣就业的员工，工资由派遣公司代发。我不太清楚这种情况下工资需不需要交税，也不知道交税的标准和流程是怎样的，希望了解一下相关法律规定。

我的工资一直是公司让第三方公司代发的，我不太清楚这样做合不合法。我担心如果不合法，会不会影响我的权益，比如遇到劳动纠纷的时候，工资发放这块会不会很麻烦。我想了解下法律对于工资由第三方公司代发是怎么规定的。

我所在的公司让第三方劳务公司代发工资，我有点担心这种方式靠不靠谱。我想知道第三方劳务公司代发工资在法律上是被允许的吗？会不会存在什么风险呢？工资发放的流程和正常公司发工资有啥不同？

我是劳务公司的，负责给一些企业的员工代发工资。最近发现有部分员工工资代发后不上税，我担心这会给公司带来麻烦。想知道遇到这种情况该怎么处理，劳务公司在其中要承担什么责任，怎样才能合法合规解决这个问题呢？

我在一家企业上班，企业说要让劳务公司代发我们的工资。我有点担心这样做合不合法，会不会影响我们的权益。比如工资发放时间、金额这些会不会出问题，所以想了解下劳务公司代发工资到底合不合法。

我在一家单位上班，单位工资正常发放。同时我还和一家劳务公司有合作，劳务公司也会给我发工资。我就担心这两边发工资会不会有冲突，会不会不符合法律规定啊，想了解下具体情况。

我是一家企业的负责人，我们企业和劳务派遣公司合作，由我们给劳务派遣公司发放员工工资。我不太清楚在这个过程中，我们企业会不会涉及到税收问题。想了解一下，这种情况下到底有没有税收呢？

我在一家建筑公司工作，最近发现工资是由劳务公司发放的。我不太明白建筑公司为什么要这么操作，这对我们员工有什么影响吗？这样做合法合规吗？我想了解一下背后的原因和相关法律依据。

我在一家劳务公司工作，到了发工资的日子却一直没收到工资，多次找公司负责人沟通也没有结果。我很担心自己的权益得不到保障，想知道在这种情况下，我应该采取什么合法的措施来维护自己的权益呢？

我在一家劳务公司工作，公司每个月都会给我们发工资。我不太清楚劳务公司给员工发工资的时候，需不需要向税务部门申报个税呢？如果不申报会有什么后果吗？想了解一下这方面的具体规定。

我所在的公司一直通过第三方来发放工资，我不太清楚这种操作是否合规，担心公司存在偷税行为。我想了解一下，从法律角度看，公司找第三方发工资这种情况算不算是偷税呢？会有什么法律后果吗？