雇佣关系中发生工伤该如何处理？

在雇佣工作中，有人受伤了，但不清楚具体赔偿的范围和标准。比如在一些小型建筑工程中，雇工受伤后，雇主应该赔哪些费用，怎么确定赔偿金额等，想知道具体该怎么操作。

我家雇佣了一个工人干活，结果他不小心受伤了。现在我们不太清楚这种雇佣关系下，他能不能像正常劳动关系那样去申请工伤，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我家请了个劳务人员帮忙干活，结果干活过程中他不小心受伤了。现在我不清楚这种情况下具体该怎么处理，责任该怎么划分，赔偿又有哪些具体标准，希望能得到专业的解答。

我朋友在给一个私人老板干活时不小心受伤了，现在面临着赔偿的问题。但不太清楚这种私人雇佣情况下具体的赔偿标准和流程。想了解下到底哪些费用该赔，赔偿责任又是怎么划分的。

我在给人做雇工期间受了伤，不太清楚这种雇佣关系下工伤赔付是怎么个流程，也不晓得具体能赔哪些项目、标准是怎样的。想了解在这种情况下，我该怎么维护自己权益，能得到哪些合理的赔偿。

我家里请了人来帮忙干活，结果对方在干活过程中受伤了。我现在特别着急，也很担心，完全不知道该怎么处理这件事。想了解一下在这种私人雇佣关系里，对于雇佣者受伤的情况，从法律角度我具体该怎么做，要承担哪些责任 。

我在给一个私人老板干活，工作的时候受了点轻伤。想知道在这种雇佣关系里，像我这种轻微工伤是怎么赔偿的呢？比如都有哪些赔偿项目，赔偿的标准是怎么算的，想了解具体的赔付方式。

在工作时受伤了，和老板是雇佣关系，不太清楚这种情况下要怎么维护自己的权益，不知道具体该走哪些流程，能获得哪些赔偿，想了解一下雇佣关系的工伤到底该怎么去维权 。

我在给一个私人老板干活，前几天工作时受伤了。听说雇佣关系和劳动关系不一样，不能算工伤，我就想知道像我这种雇佣关系受的伤该怎么处理啊？是老板直接赔我钱，还是要走什么流程，想了解具体的处理办法。

我在给一个私人老板干活，没有签劳动合同，就是简单的雇佣干活。前几天工作的时候受伤了，挺严重的。我就想知道像我这种雇佣关系，能不能认定为工伤啊？主要想了解认定方面的具体规定和处理办法。

我雇了个临时工帮忙干活，结果他工作时受伤了。我不太清楚这种临时雇佣关系，他这情况算工伤吗？我需不需要承担责任？想了解下在法律上是怎么界定临时工工伤的。

我雇了个人帮我做些杂活，结果他不小心受伤了。我想了解下在雇佣关系里，关于赔偿方面有哪些法律依据，我要承担哪些责任，赔偿的标准和范围是怎样规定的，心里好有个底。

我作为雇主雇佣了一个人干活，结果对方在工作中受伤了。我想了解下，在雇佣关系里，赔偿标准到底是怎么规定的，是按什么来计算赔偿金额，包括哪些赔偿项目，心里好有个底，不然真不知道该赔多少合适。

我是雇主，雇佣了一个工人干活。结果他在工作时受伤了，我不知道该怎么赔偿。我想了解下雇佣关系赔偿的法律规定，比如赔偿范围、标准是怎样的，依据什么法律条文来确定赔偿责任，希望能得到专业解答。

我是雇主，雇了个工人干活。结果工人在工作时受伤了，我想了解在这种雇佣关系里，关于赔偿的法律依据都有啥规定，我该按照什么标准来赔偿，心里好有个底，不然真不知道该咋办。

我雇了个人帮我做些零活，结果他在工作时受了伤。我不太清楚在雇佣关系里，我作为雇主得承担啥责任，他自己需不需要担责。想了解下雇佣关系中雇主和雇员的法律责任具体是怎样划分的，依据是什么。

我是雇主，我雇佣的工人在工作时受了伤，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚在雇佣关系里，伤残赔偿标准是怎么定的，是按照什么来计算赔偿金额的，有没有具体的法律规定呢？

我雇佣了一个人帮我做些杂活，结果他在干活的时候受伤了。我不太清楚在这种个人雇佣关系里，他受伤了我要承担什么责任，是全部责任吗？赔偿的标准是怎样的？我现在很担心这件事的后续处理，想了解相关的法律规定。

我雇了个人帮我做些杂活，结果在干活的时候发生了事故。我不太清楚在这种雇佣关系里，要是出了事，我作为雇主到底有没有责任。我就想知道法律上是怎么规定的，我需不需要承担相应的责任，想了解清楚这方面的法律情况。

我雇了一个人来帮忙做些工作，结果他在工作的时候受伤了。我不太清楚在这种情况下，我作为雇主需要承担什么样的责任，是全部责任还是部分责任呢？具体的责任承担方式是怎样的？希望了解相关的法律规定。