雇佣关系赔偿的法律依据有哪些规定？

在雇佣工作中，有人受伤了，但不清楚具体赔偿的范围和标准。比如在一些小型建筑工程中，雇工受伤后，雇主应该赔哪些费用，怎么确定赔偿金额等，想知道具体该怎么操作。

我朋友在给雇主干活时不小心受伤导致伤残，现在涉及到赔偿问题，但是不知道具体该怎么赔，赔偿项目有哪些，赔偿标准又是怎样的，想了解下这方面的详细法律规定。

我家雇佣了一个工人干活，结果他不小心受伤了。现在我们不太清楚这种雇佣关系下，他能不能像正常劳动关系那样去申请工伤，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在给人做雇工期间受了伤，不太清楚这种雇佣关系下工伤赔付是怎么个流程，也不晓得具体能赔哪些项目、标准是怎样的。想了解在这种情况下，我该怎么维护自己权益，能得到哪些合理的赔偿。

我在给一个私人老板干活，工作的时候受了点轻伤。想知道在这种雇佣关系里，像我这种轻微工伤是怎么赔偿的呢？比如都有哪些赔偿项目，赔偿的标准是怎么算的，想了解具体的赔付方式。

我家里盖房子雇了几个工人，结果有个工人在干活的时候不小心摔伤了。我现在很担心，不知道这种情况下我作为雇主需不需要承担责任。想了解一下在法律上，雇佣关系里工人摔伤雇主到底有没有责任，责任是怎么划分的呢。

我雇了个人干活，结果对方受伤了，我现在特别担心是不是肯定得我来承担赔偿责任啊，想了解下在法律上这种情况到底是怎么规定的，雇主在什么情况下要赔钱，什么情况不用赔呢？

我在工作中受伤了，不确定自己和单位算雇佣关系还是劳动关系。想知道要是按雇佣关系赔偿和走工伤赔偿流程，这两种情况下，最终得到的赔偿数额哪个会更高呢？主要是想了解赔偿金额高低对比这方面的情况。

我在给一个私人老板干活，属于劳务关系。前几天工作时受伤了，想知道这种劳务关系下赔偿标准是怎样的，是按什么规则赔，都包含哪些赔偿项目呢，希望能详细了解一下 。

我在给个人老板干活时出了事故，受了伤，现在不知道该怎么要求赔偿，想了解在劳务关系里出了事故具体是怎么赔偿的，是老板全赔还是怎么算，赔偿都包括哪些项目，想知道具体法律规定。

我雇了个人帮我做事，结果他操作不当把我弄伤了。现在我身体受伤，还耽误了工作，不知道他得怎么赔偿我。我想了解下赔偿的方式、范围，还有依据什么标准来赔，希望懂法律的朋友给我讲讲。

我是雇主，之前雇佣了一个工人干活，结果他在工作时受了伤。我知道我得赔偿，但不清楚赔偿比例该怎么确定，也不知道具体怎么计算赔偿金额。希望了解下雇佣关系中赔偿比例和计算方法，避免后续赔偿出问题。

我是个小老板，雇了几个工人干活。前几天有个工人工作时受伤了，我不太清楚在雇佣关系里，我要承担怎样的赔偿责任，想知道这方面具体有哪些法律规定，好确定后续该怎么处理这件事。

我找了个临时工帮我做些杂活，这就形成了雇佣关系。我想知道在这种雇佣关系里，双方都有哪些权利和义务，具体的法律依据是啥，毕竟我也不想以后出啥纠纷，想提前了解清楚。

我给一个老板打工，工作的时候受了伤，老板却不想赔偿。我想知道在雇佣关系里，要求赔偿的法律依据到底是什么，这样我才能维护自己权益，搞清楚自己有没有道理去让老板赔钱。

我雇了个人帮我做些杂活，结果他不小心受伤了。我想了解下在雇佣关系里，关于赔偿方面有哪些法律依据，我要承担哪些责任，赔偿的标准和范围是怎样规定的，心里好有个底。

我作为雇主雇佣了一个人干活，结果对方在工作中受伤了。我想了解下，在雇佣关系里，赔偿标准到底是怎么规定的，是按什么来计算赔偿金额，包括哪些赔偿项目，心里好有个底，不然真不知道该赔多少合适。

我是个小老板，雇了几个工人干活。前段时间有个工人工作时受伤了，家属找我谈赔偿。我也愿意负责，但不知道该赔多少，想了解下雇佣关系赔偿方面的法律依据，这样赔偿时心里也有个底。

我雇了个人来帮我做些杂活，结果他不小心受伤了。现在涉及到赔偿的问题，我不太清楚在雇佣关系里赔偿比例是怎么算的，是我要承担全部赔偿，还是双方按一定比例分担呢？想了解下具体的法律规定。

我是雇主，雇佣了一个工人干活。结果他在工作时受伤了，我不知道该怎么赔偿。我想了解下雇佣关系赔偿的法律规定，比如赔偿范围、标准是怎样的，依据什么法律条文来确定赔偿责任，希望能得到专业解答。