如何认定职务侵占罪的共犯？

认定职务侵占罪的共犯，需要从多个方面来综合考量。首先，我们要明白什么是职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而共犯，就是指两人以上共同故意实施犯罪行为的人。

从主观方面来看，共犯之间必须有共同的犯罪故意。也就是说，各个行为人都知道自己在和他人一起实施职务侵占的行为，并且都希望或者放任这种危害结果的发生。例如，公司员工A和外部人员B商量好，由A利用自己职务上的便利，将公司财物拿出来，然后和B一起瓜分，这种情况下，A和B就有共同的犯罪故意。

在客观方面，共犯必须有共同的犯罪行为。这既可以是各个行为人都直接参与了侵占财物的实行行为，也可以是有的行为人实施实行行为，有的行为人提供帮助、教唆等行为。比如，A直接将公司财物拿走，B在外面负责接应和销赃，他们的行为相互配合，共同完成了职务侵占的犯罪过程。

依据《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。对于职务侵占罪的共犯，也同样适用这一规定。在司法实践中，判断是否构成职务侵占罪的共犯，要根据具体案件的事实和证据，全面分析各个行为人在犯罪中的作用和地位。

此外，对于共犯的认定，还需要考虑其行为与职务侵占结果之间的因果关系。只有当行为人的行为对职务侵占结果起到了推动或者促进作用时，才能认定其为共犯。