职务侵占罪的定罪标准是什么?
我在一家公司上班,最近公司里有人被怀疑利用职务之便侵占公司财物。我想了解一下,在法律上,职务侵占罪的定罪标准到底是怎样的呢?什么样的行为和金额会构成这个罪名?
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职务侵占罪,简单来说,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,把本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”,指的是利用自己在单位担任的职务所赋予的权力和方便条件,比如管理、经手单位财物的权力。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 关于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准,根据相关司法解释,职务侵占数额在三万元以上的,应当认定为“数额较大”;职务侵占数额在一百万元以上的,应当认定为“数额巨大” 。不过具体的司法实践中,各地可能会根据当地的经济发展水平等因素,在一定范围内有所差异。 要构成职务侵占罪,行为人的主观方面必须是故意的,也就是有意将单位财物非法占为己有。而且,这种侵占行为必须是通过利用职务便利实施的,如果只是一般的盗窃、诈骗等行为,就不构成职务侵占罪。例如,保安趁公司无人,偷偷潜入办公室偷走财物,这属于盗窃行为,而不是职务侵占。但如果是财务人员利用自己掌管公司资金的便利,私自将公司资金转到自己账户,就可能构成职务侵占罪。

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