职务侵占罪的定罪标准是什么？

职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”，指的是利用自己在单位担任的职务所赋予的权力和方便条件，比如管理、经手单位财物的权力。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大” 。不过具体的司法实践中，各地可能会根据当地的经济发展水平等因素，在一定范围内有所差异。

要构成职务侵占罪，行为人的主观方面必须是故意的，也就是有意将单位财物非法占为己有。而且，这种侵占行为必须是通过利用职务便利实施的，如果只是一般的盗窃、诈骗等行为，就不构成职务侵占罪。例如，保安趁公司无人，偷偷潜入办公室偷走财物，这属于盗窃行为，而不是职务侵占。但如果是财务人员利用自己掌管公司资金的便利，私自将公司资金转到自己账户，就可能构成职务侵占罪。