发放社保和工资该如何做账？

我在一家小公司做会计，每个月都要处理付工资和交社保的账务。但我不太清楚正确的会计分录该怎么做，担心做错账影响财务数据。我想了解付工资和交社保分别对应的会计分录，以及它们之间有什么关联和注意事项。

我在一家小公司做财务，之前没接触过计提工资和社保的账务处理。每次到处理这方面账务时就特别头疼，不清楚具体该怎么做分录，也不知道相关的法规依据。想问问计提工资和社保在账务上到底该怎么处理，有什么需要注意的地方。

我是一家小公司的会计，之前没处理过社保计提和发放的账务。现在公司要开始缴纳社保了，我不太清楚这方面的会计分录该怎么做，想了解计提和发放社保时分别该如何记账，有没有什么具体的规则和要求呢？

我公司是先交社保后发工资，之前没遇到这种情况，不知道该怎么进行账务处理。像社保缴纳和工资发放涉及的各项费用，比如个人部分和公司部分，在记账的时候该怎么记录，具体步骤是怎样的，我完全没头绪，希望得到专业解答。

我开了家小公司，每个月发工资和交社保的时候都不知道该怎么记账。我知道这是很重要的财务操作，但我对会计方面不太懂。想问下公司计提工资和社保在账务上具体要怎么做，有哪些步骤和注意事项呢？

我在一家小公司做财务，以前没处理过社保和工资一起做账的问题。现在到了发工资和缴纳社保的时候，我不太清楚具体该怎么操作，比如在会计分录上怎么体现，要遵循哪些规则，希望能得到专业解答。

我开了家小公司，每个月发工资和处理社保都让我头疼。我知道要做账务处理，但不清楚具体该怎么做。工资社保的计提和发放分别要怎么记账？有没有什么需要特别注意的地方？希望懂的人能给我讲讲。

我开了家小公司，在处理工资社保账务时犯难了。每个月都要给员工发工资、交社保，可我不太清楚该怎么进行账务处理。我想知道正确的计提工资社保的账务处理方法，不然财务报表可能会出错，也怕税务上有问题。

我是一家小公司的会计，之前没做过社保相关的会计分录。现在公司要开始处理社保业务了，我不太清楚该如何进行账务处理，比如公司缴纳部分和个人缴纳部分分别怎么记账，希望了解具体的会计分录做法。

我公司这个月是先交了员工的社保，之后才发工资。我不太清楚在这种情况下，财务上要怎么进行账务处理，是要做哪些分录，遵循什么流程，希望懂的人能给我讲讲。

我是一家小公司的会计新手，对于计提工资社保的账务处理不太懂。每个月发工资和缴纳社保的时候，都不知道该怎么记账才符合法律规定。想了解一下，在会计账务上，计提工资社保的具体操作流程和方法是怎样的？

我公司有些员工因为各种原因不缴纳社保，但是工资还是正常发放。我作为公司财务，不知道对于这些不交社保员工的工资该怎么做账，担心会出现财务和税务方面的问题，想了解一下正确的做账方法和相关规定。

我开了个小公司，之前没处理过工资社保这方面的账务。现在到发工资和交社保的时候了，完全不知道该怎么进行计提和发放的账务处理，也不清楚相关的流程和记账方法，希望能得到专业解答。

我是一家小公司的会计，之前没做过计提工资社保的账务处理。每次到发工资和处理社保的时候就特别头疼，不知道该怎么入账，生怕弄错了。想了解下计提工资社保在账务上到底该怎么处理，有没有什么规范和步骤。

我公司要给员工缴纳社保，涉及到工资这一块的分录不知道该怎么做。之前没处理过这种情况，不太清楚在会计记账上具体该怎么操作，比如工资计提、社保缴纳这些步骤对应的分录该怎么写，希望得到专业的解答。

我开了个小公司，每个月都要处理员工工资和社保的账务，但我不太懂这方面。每次做账都很头疼，怕做错了出问题。想了解下工资社保的账务处理具体该怎么做，遵循什么规则，有哪些步骤，希望能得到详细的解答。

我是个小公司的会计，以前没做过计提工资、社保和个税的账务处理。现在到了发工资的时候，我完全不知道该怎么记账，比如计提和发放时分别怎么做分录，用什么科目。希望了解具体的账务处理方法。

我是公司的财务人员，在处理发放职工工资并扣除社保的账务时有点迷茫。不知道该遵循怎样的流程和方法来准确记账，也不清楚有哪些需要特别注意的地方。想了解一下发放职工工资时扣社保的账务处理具体是怎样操作的。

我是公司的会计，之前没做过工资社保这块的账务处理。现在到了核算工资和缴纳社保的时候，我完全不知道该怎么入账、做分录，也不清楚具体有哪些流程和要点。希望能了解工资社保会计账务处理的详细方法。

我开了一家小公司，在处理员工工资、社保和个税的账务时很头疼。不知道该怎么正确计提和发放，也不清楚具体的账务处理流程。怕做错了影响公司财务和员工权益，想了解下这方面规范的账务处理方法。