单位没缴纳的社保怎么补交？

当遇到单位没缴纳社保需要补交的情况，以下为您详细介绍相关内容。

首先，我们来明确一下社保补交的概念。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保社保权益的连续性。

依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

具体的补交流程如下：第一步，员工需要准备好相关材料，比如本人身份证、劳动合同、工资发放记录等能证明你和单位存在劳动关系以及工资情况的材料。第二步，向单位提出补交社保的要求，和单位沟通协商，让单位了解情况并同意为你补交。一般单位会有专门负责社保事务的人员，你可以跟他们对接。第三步，如果单位同意补交，单位会向当地社保经办机构提出补交申请，填写相关表格，提交准备好的材料。第四步，社保经办机构会对单位提交的申请和材料进行审核，核实情况是否属实。要是审核通过了，单位就按照规定把需要补交的社保费用缴清。

如果和单位沟通后，单位不愿意补交，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险行政部门投诉举报，通过行政手段来维护自己的权益。还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式解决，不过这可能会花费更多的时间和精力。