公司收服装费该怎么举报？

在探讨如何举报公司收取服装费之前，我们先来明确一下公司收取服装费这一行为的法律性质。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。公司以服装费的名义向员工收取费用，属于以其他名义向劳动者收取财物的范畴，这种行为是违反法律规定的。

如果遇到公司收取服装费的情况，你可以选择以下途径进行举报：

向劳动监察部门举报。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的政府部门。你可以向当地的劳动监察大队投诉，他们会根据你提供的线索进行调查。你需要准备一些基本的材料，比如劳动合同、工资条、服装费收据等，这些材料能够证明你与公司存在劳动关系，以及公司收取了服装费的事实。一般来说，你可以通过拨打当地劳动监察部门的投诉举报电话，或者到他们的办公地点进行现场投诉。

也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动监察部门的处理结果你不满意，或者你希望通过更正式的法律程序来解决问题，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书，写明你的仲裁请求、事实和理由，同时附上相关的证据材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。

另外，你还可以向工会组织反映情况。工会是维护职工合法权益的组织，如果所在单位有工会，可以向工会寻求帮助，工会会代表职工与公司进行协商，维护职工的合法权益。