用人单位收取工作服押金是否合法？

我在一家公司工作，现在准备离职了，公司却要扣除工装钱。我觉得不太合理，但又不确定公司这样做是否符合法律规定。我想了解下具体的法律依据，以及如果不合法，我该怎么维护自己的权益。

我最近找工作，遇到有的单位要求交入职押金，我心里挺犯嘀咕的。不知道这种做法合不合法，要是交了会不会有啥风险，要是不交又怕丢了工作机会。想了解下这方面具体的法律规定。

我刚入职一家公司，公司说要扣一部分工资当作押金，等离职时再退还。我不太清楚这样合不合法，想了解一下企业这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

我之前在一家公司上班，公司收了工资押金。现在我辞职了，公司却不给我退这笔押金。我就想知道，公司这么做在法律上到底合不合理啊？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，入职时交了押金。现在我打算离职，公司说会提前一个月书面申请扣除押金。我不太明白公司这么做合不合法，想知道从法律角度看，公司到底有没有这个权力扣除我的押金呢？

我在试用期打算离职，公司说要扣工装费。我觉得工装是公司要求统一着装才配备的，不应该我承担费用。我想知道从法律角度看，试用期离职扣工装费到底合不合法？

我去应聘工作，公司要求我交一笔押金才肯让我入职。我有点担心这是不是合理的，想知道法律上对于公司不得收取劳动者押金具体是怎么规定的，我能不能拒绝交这笔押金，要是公司强行收了押金会有什么后果呢？

我之前在一家公司上班，入职的时候交了一笔押金。现在我已经离职了，找公司要押金，公司却一直拖着不给。我想知道我该采取什么办法才能要回我的押金呢？

我入职新公司时，公司收了我一笔工作服装押金，说离职时退还。现在我离职了，公司却以各种理由拒绝退还押金。我想知道这种情况该怎么解决，有没有什么法律依据能帮我要回押金。

我在公司工作一段时间后打算离职，可公司说要扣工作服的费用。这工作服是公司要求统一穿的，入职的时候也没说离职要扣钱。我觉得不合理，但又不知道该怎么处理，想了解下从法律角度我该怎么办。

我在一家企业上班，公司要求统一着装，给我们发了工作服，但是要从工资里扣钱。我不太清楚企业这么做合不合法，想了解下企业工作服收费到底违不违法，有没有相关的法律规定来约束这种行为呢？

我在一家公司上班，公司要求统一着装，发了工作服后直接从工资里扣了服装费。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在法律层面，公司扣服装费这种行为到底有没有依据，是不是合理合法的呢？

我在一家公司上班，老板说要扣一部分工资作为押金，等我离职的时候再给我。我不太明白这样做合不合法，我担心到时候离职老板不给我这部分钱，想了解下法律上是怎么规定老板扣工资做押金这种行为的。

我在一家公司上班，公司扣了我的押金，我心里一直不踏实。我想知道在这种情况下，我能不能直接离职，不用管公司同不同意，直接走会不会有什么法律问题呢？

我打算去快递公司上班，面试的时候对方说入职得交押金。我有点犹豫，不知道这合不合理。万一之后有纠纷，这押金会不会要不回来？我想了解下法律上对这种入职交押金的情况是怎么规定的。

我入职一家公司，公司要求我缴纳一笔风险准备金，说是为了保障公司利益，防止员工犯错造成损失。我有点担心这是否合法，我自己也没什么钱，不想稀里糊涂交了这笔钱。想问下企业这么做合不合法？

我入职一家单位，单位要求我缴纳风险保证金，说是什么为了规避风险。我不太理解，也担心这是不是合理合法的。我想知道单位这么做的原因是什么，这样要求合不合法呢？

我应聘了一家公司，公司要求我交500元押金才让入职。我不太放心，担心这钱交了之后要不回来。我想知道法律对于用人押金这方面有什么规定，公司收我押金是不是合法的呢？

我入职时公司发了工作服，当时说干不满一年离职要扣服装费。现在我干了半年想离职，公司就要扣我服装费。我觉得不太合理，想知道公司这种做法在法律上到底合不合法？

我在一家公司上班，入职时公司扣了我一笔押金，说离职时退还。我心里有点不踏实，不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司扣押金这种行为是不是违反劳动法了呢？