临时工工资如何申报个税？
共1位律师解答
在探讨临时工工资如何申报个税之前，我们先来明确一下临时工这个概念。临时工通常是指与用人单位签订短期劳务合同或者以完成一定工作任务为期限来提供劳动服务的人员。他们与正式员工不同，一般没有长期稳定的劳动关系。 对于临时工工资申报个税，需要依据不同情况来处理。如果临时工与单位签订了劳动合同，存在雇佣关系，那么其取得的收入按照“工资、薪金所得”来申报个税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。单位作为扣缴义务人，需要按月或者按次预扣预缴税款。具体预扣预缴方法是，以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。 若临时工与单位没有签订劳动合同，不存在雇佣关系，其取得的收入则按照“劳务报酬所得”申报个税。劳务报酬所得是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得时，应当按次或者按月预扣预缴税款。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表二，计算应预扣预缴税额。 在实际申报操作中，单位一般通过自然人电子税务局（扣缴端）进行申报。首先要采集临时工的人员信息，然后根据上述不同情况选择对应的所得项目进行填写和申报。并且，在年度终了后，临时工需要办理综合所得年度汇算清缴，将工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得合并计算应纳税额，多退少补。
大家都在问 
立即联系