外卖平台骑手送单路上出车祸，怎么报工伤？

在送单路上出车祸，外卖骑手要申报工伤，首先得明确自己和外卖平台之间的劳动关系。劳动关系就是说劳动者给用人单位干活，用人单位给劳动者发工资、提供劳动条件这种关系。一般来说，如果外卖骑手接受平台的管理、从平台获取报酬，就存在劳动关系。

依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，应当认定为工伤。外卖骑手送单属于工作时间因工作原因，送单路上出车祸通常符合认定工伤的条件。

报工伤的流程大致如下：第一步，事故发生后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有在规定时间内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

第二步，申请时要提交一些材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

第三步，社会保险行政部门会受理申请，并进行调查核实。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

第四步，如果认定为工伤，之后就可以按照规定享受工伤保险待遇。比如医疗费、停工留薪期工资等。要是单位没有给骑手缴纳工伤保险，那么相关费用就由单位来承担。