广州诈骗公司员工会怎么判刑？

在广州，对于诈骗公司员工的判刑需要综合多方面因素考量。

首先要明确诈骗罪的概念，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于诈骗公司员工的判刑，关键在于员工在诈骗犯罪中所起到的作用。如果员工是主犯，也就是在共同犯罪中起主要作用，比如组织、领导诈骗活动，策划诈骗方案等，那么会按照其参与的全部犯罪进行处罚。

要是员工属于从犯，即在共同犯罪中起次要或者辅助作用的。根据《刑法》第二十七条规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。例如只是从事一些辅助性工作，如后勤、财务等简单事务，对诈骗核心环节参与较少，且并不知晓诈骗行为的，可能会被认定情节较轻。

另外，员工参与诈骗的金额也是量刑的重要依据。如果参与诈骗的数额较小，可能会在法定刑幅度内从轻处罚；若数额巨大，则面临更重的刑罚。同时，员工是否有自首、立功、坦白等情节，也会影响最终的判刑。自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行；立功是指揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等行为；坦白是指犯罪嫌疑人被动归案后，如实供述自己罪行的行为。对于有这些情节的，法院在量刑时会依法予以考虑。