question-icon 上班不发工资该怎么解决?

我上班后公司一直不发工资,生活都快成问题了。我也不知道该通过什么途径去解决这个事情,是直接和公司沟通,还是找相关部门呢?具体该怎么做啊,希望懂法律的朋友能给点建议。
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  • #工资纠纷
answer-icon 共1位律师解答

当遇到上班不发工资的情况时,可以通过以下几种方式来解决。首先我们要明白,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,用人单位不支付工资的行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了用人单位按时足额支付工资的义务。 第一步,可以先尝试与用人单位进行沟通协商。心平气和地和老板或者人事部门说明情况,了解不发工资的原因。也许是公司资金周转出现了暂时的困难,通过协商达成一致的解决方案,比如确定一个具体的支付时间。 如果协商不成,那么可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以准备好相关的证据,比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等,到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查,如果发现用人单位确实存在违法行为,会责令其限期支付工资。 还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,具有法律效力。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后,会安排开庭审理,听取双方的陈述和证据,然后做出裁决。如果用人单位不执行仲裁裁决,你可以向法院申请强制执行。 最后,如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理,做出公正的判决。不过,诉讼程序相对复杂,需要耗费一定的时间和精力。

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