金禾实业解约三方协议该怎么解约？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。其主要作用是保障毕业生就业的权益，明确用人单位接收毕业生的意向，同时也方便学校进行毕业生就业的管理和统计。

如果要与金禾实业解约三方协议，通常有以下步骤和需要注意的法律要点。

首先，可以先查看三方协议中关于解约的具体条款。一般来说，三方协议中会明确约定解约的条件、程序以及可能涉及的违约责任等内容。这就好比大家事先说好的游戏规则，需要按照这个规则来办事。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。三方协议属于书面合同，双方都应当按照约定履行自己的义务。

接着，要与金禾实业进行沟通协商。主动、诚恳地向金禾实业说明你想要解约的原因，争取得到他们的理解和同意。在沟通的过程中，要注意保留好相关的聊天记录、邮件或者通话录音等，这些都有可能作为以后的证据。如果金禾实业同意解约，双方可以就解约的具体事宜达成一致意见，比如是否需要支付违约金等。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，如果协议中有关于违约金的约定，并且你确实违反了协议约定，那么可能需要按照约定支付违约金。

之后，按照协商好的结果，准备相关的解约材料。一般可能需要填写解约申请表，并加盖金禾实业的公章等。然后将这些材料提交给学校就业指导中心。学校会根据提交的材料办理相关的解约手续，同时可能会收回原来的三方协议，并给你新的空白三方协议，这样你就可以和其他单位重新签订三方协议了。

在整个解约过程中，一定要注意遵守法律法规和三方协议的约定，诚信处理问题。如果遇到与金禾实业无法协商一致等纠纷情况，可以考虑寻求学校就业指导中心的帮助，或者通过法律途径来解决。比如，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。