入职新单位后社保要怎么转？
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当您入职新单位需要转移社保时，这涉及到基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的关系转移接续。下面为您详细介绍社保转移的相关内容。 首先说一下法律依据，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。也就是说，社保转移是受到法律保障的，您在不同地区工作缴纳的社保，缴费年限都可以累加起来。 接下来看看转移流程。一般分为三个步骤。第一步是参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。这一步您可以让新单位帮忙办理，也可以自己去新参保地的社保经办机构办理，去的时候记得带上身份证等有效证件。 第二步是新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。如果符合规定条件，就会向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；如果不符合转移接续条件，会向申请单位或参保人员作出书面说明。这一步主要是新参保地社保机构在审核和沟通，您可以在提交申请后的一段时间后去问问进展。 第三步是原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。之后，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，会在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 另外，对于医保关系的转移，一般也是类似的流程。职工基本医疗保险参保人员跨统筹地区就业，转出地已中止参保，在转入地按规定参加职工基本医疗保险的，应申请转移接续。办理医保转移时，您可能需要打印《参保凭证》等材料。 总之，社保转移是有明确的法律规定和流程的，您按照上述步骤操作，就能顺利将社保转移到新单位。如果在办理过程中遇到问题，您可以随时咨询当地的社保经办机构。
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