农民工受伤老板不管该找谁？

当农民工受伤老板不管时，可以通过以下途径来维护自身权益。首先，我们需要了解几个关键的法律概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因为工作原因受到的伤害或者患上职业病。而劳动关系，就是劳动者和用人单位之间形成的一种雇佣关系。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果老板不管，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其次，我们可以找劳动保障行政部门。他们负责管理劳动保障事务，能为农民工提供帮助。农民工可以向劳动保障监察部门投诉，他们会对老板进行调查，如果发现老板有违法行为，会责令其改正。比如，根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查。此外，还可以找劳动争议仲裁委员会。如果和老板就赔偿等问题存在争议，农民工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。最后，如果对仲裁结果不满意，农民工还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会依据法律和事实进行审理，作出公正的判决。总之，农民工在受伤老板不管的情况下，有多种途径可以维护自己的合法权益。