打工意外受伤老板不管该如何处理？

如果打工意外受伤老板不管，不用慌，以下是具体应对办法和法律依据。

首先要明确一点，员工在工作中受伤，老板有责任承担相应后果。

第一步，赶紧去医院治疗，同时保留好所有的医疗诊断证明、医药费收据等，这些都是后续索赔的关键证据。

接下来，收集能证明你和老板存在劳动关系的证据，像劳动合同、工作证、工资条、考勤记录，或者找同事写个证词，证明你是在工作期间受伤。

然后，分情况处理：

要是老板给你买了工伤保险，根据《工伤保险条例 》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果老板没在规定时间申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，就能按规定从工伤保险基金领赔偿。

要是老板没给你买工伤保险，同样可以要求老板承担工伤保险待遇责任。要是老板拒绝，你可以向劳动监察大队投诉，他们会督促老板处理；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径强制老板赔偿。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。

总之，法律保障劳动者的合法权益，面对这种情况要积极主动维护自己权益。