国际劳动法有哪些法律条文？

在日常工作中，经常会听到劳动法和劳动合同法这两个概念，但不太清楚它们具体有哪些不同。比如在面对劳动纠纷时，不知道该适用哪部法律。想了解一下它们在具体内容、适用范围等方面的区别。

我最近准备和一家外资企业签订劳动合同，想了解下涉外劳动合同除了常规内容外，还有没有一些特殊的条款和注意事项，比如涉及到跨国工作的相关安排等。

我是一家中国企业的负责人，打算招聘一些外国员工。但不太清楚在劳动法方面具体是怎么规定的，比如是否要跟国内员工同等对待，相关程序要怎么操作，希望能了解清楚具体的法律规定和要求。

我刚入职一家公司，不太清楚劳动方面的法律规定。想了解下中华人民共和国劳动法到底涵盖了哪些内容，它能保障我作为劳动者的哪些权益，在遇到劳动纠纷时它能起到什么作用呢？

我对《中华人民劳动法》不太了解，想知道它具体是一部什么样的法律，有什么作用，包含哪些主要内容，能解决我们劳动者在工作中遇到的哪些问题呢？

我是一名普通劳动者，不太清楚按照《中华人民共和国劳动法》的规定，自己享有哪些权益，又需要履行什么义务。比如在加班、工资待遇、休息休假这些方面，想了解清楚自己在法律层面的权益和义务范围，免得自己的权益受损还不知道。

我在一家涉外企业工作，平时会接触到不少涉外法律事务。最近在处理相关业务时，遇到了一些难题，想了解一下目前涉外法律服务普遍存在哪些问题和困难，以便更好应对后续工作中的法律事务。

我最近在找工作，对劳动相关的法律不太了解。我想知道作为公民，在劳动方面具体有什么权利，又需要承担哪些义务呢？比如在工资、休息等方面的权益，还有自己要遵守的规则之类的。

我最近找了份工作，朋友提醒我要了解下劳动法，保障自己权益。但我对劳动法完全没概念，它到底是什么啊？主要规定了些啥？对我们劳动者有啥用呢？

我在一家小公司上班，感觉公司很多做法都不太符合我理解的劳动权益保障，但又说不出具体问题。我就想知道，我国现在的劳动法算完善了吗？它能不能很好地保障像我这样普通劳动者的权益呢？

我对法律不太懂，想了解一下劳动法在法律体系里的归属。平常工作中也会接触到劳动相关的事情，就很好奇它到底属于哪类法律，是民法、行政法，还是其他的呢？想弄清楚这个问题，以便更好地理解和运用劳动法保护自己权益。

我刚入职一家公司，对劳动相关的法律不太了解。想知道我国劳动立法有哪些特点，这样在工作中遇到问题，我也能知道如何维护自己的权益，也能明白公司的哪些做法是合法合规的，哪些可能存在问题。

我在找工作时经常听到‘劳动法’这个词，想知道它具体全称叫什么，这样以后遇到劳动相关的问题，我能更准确地去了解相关法律规定。

我刚参加工作，对劳动法不太了解。想知道劳动法制定出来是为了达到什么目的，这对我们劳动者有啥影响，能保障我们哪些权益呢？希望有人能给我讲讲。

我在工作中遇到些疑惑，不太清楚和单位签合同适用的是劳动法还是劳务法。想了解下这两者到底有啥区别，比如在权益保障、适用范围这些方面，希望能弄明白，以便清楚自己在工作中的权利和义务。

我公司最近打算采用劳务派遣的方式招聘一些员工，但不太清楚劳务派遣用工在法律上有什么规定。比如派遣单位和用工单位的责任义务、被派遣劳动者的权益等方面，想了解一下相关的法律内容，避免后续出现法律风险。

我在一家劳务派遣公司工作，不太清楚劳务派遣相关的法律规定。比如派遣公司和用工单位的责任怎么划分，我的权益该如何保障等，想了解下关于劳务派遣具体有哪些法律法规。

我刚入职一家公司，对劳动法不太了解。想知道劳动法到底是调整哪些方面的法律规范的总称，比如它和我在公司的工作权益、工作时间、工资待遇这些有没有关系呢？希望能有个清晰的解释。

我和一家公司建立了劳务关系，但是不太清楚在这种关系下，有哪些法律法规能保障我的权益。我想知道具体涉及劳务关系的法律法规都有什么，这样我在遇到问题时能知道依据什么来维护自己的利益。

我是一名外派人员，对自己在工作中的权益不太清楚。想了解现在劳动法针对外派人员有啥新规定，比如工资待遇、工作时长、劳动保障这些方面，希望能有个明确的说法，好让我知道自己该享有哪些权益。