实习期离职是否需要离职证明？

我现在处于实习期，打算离职。但不清楚离职时是否需要公司开具离职证明，有了离职证明有什么用呢，没有的话会不会有影响，所以想了解一下实习期离职到底需不需要离职证明。
张凯执业律师
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在实习期离职时，是可以要求用人单位开具离职证明的。


从法律层面来看，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。虽然实习期可能不完全等同于正式的劳动关系，但在实践中，如果实习生与单位建立了事实的用工关系，参照该规定，单位也应当为实习生出具离职证明。


离职证明有诸多重要作用。对实习生个人而言，它是证明其曾经在该单位实习工作过的凭证。在后续求职过程中，新的用人单位可能会要求提供之前的实习离职证明，以此来核实求职者的工作经历真实性和完整性。同时，对于一些有实习学分要求的学生来说，离职证明也可以作为实习的有效证明材料提交给学校。


对于用人单位来说，开具离职证明是其法定义务。若用人单位拒绝开具离职证明，给实习生造成损害的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位应当承担赔偿责任。因此，为了避免不必要的法律风险和纠纷，用人单位也应该按照规定为离职实习生开具离职证明。

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