上班闪到腰是否算工伤？
我在上班的时候不小心闪到腰了，现在腰部特别疼，都没办法正常工作。我想了解下这种在上班期间闪到腰的情况，能不能算作工伤呢？我不太清楚认定工伤的标准是什么，希望有人能给我讲讲。
张凯执业律师
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在探讨上班闪到腰是否算工伤这个问题之前，我们需要先明确工伤的定义。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因而受到的伤害，或者患上了职业病。我国《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的几种情形，第十五条规定了视同工伤的情形。
一般情况下，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因闪到腰，是有可能被认定为工伤的。例如，你正在从事搬运重物等与工作相关的活动时闪到腰，这种情况就符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一条款，应当认定为工伤。
不过，要是闪到腰并非因为工作原因，比如在上班期间休息时，自己做一些与工作无关的大幅度动作导致闪腰，那么就很难认定为工伤了。另外，根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。劳动保障行政部门会根据这些材料进行审核认定。
如果对工伤认定结果不服，根据《工伤保险条例》第五十五条，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。所以，上班闪到腰是否算工伤，要具体情况具体分析，关键在于是否符合工伤认定的条件。