question-icon 公司开罚单是否违法?

我在一家公司上班,最近公司以我违反了内部规定为由给我开了罚单。我不太清楚公司有没有权利这么做,想了解下从法律角度看,公司开罚单这种行为是不是违法的呢?
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  • #公司罚款
answer-icon 共1位律师解答

公司开罚单是否违法需要分情况来看。首先,我们要明白罚款在法律上的概念。罚款本质上是一种行政处罚手段,一般是由具有行政处罚权的行政机关来实施的。也就是说,只有特定的政府部门才有权力对公民或单位进行罚款。 从《中华人民共和国行政处罚法》的规定来看,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。公司并不属于行政机关,所以从这个层面讲,公司本身是没有权力像行政机关那样进行罚款的。 然而,在劳动关系中,公司和员工之间存在劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位为了保障正常的生产经营秩序,可以依法制定规章制度。如果公司的规章制度是合法制定的,并且在规章制度中明确规定了某些行为属于违反规定的情形,以及相应的处理措施,其中包括经济上的扣减,在符合一定条件下,这种情况可能不被认定为违法。这些条件包括:规章制度的内容要合法,不能违反法律法规的强制性规定;制定规章制度的程序要合法,需要经过民主程序,例如与工会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定;此外,公司还需要将规章制度告知员工。 如果公司没有合法的规章制度作为依据,或者规章制度本身不合法,就随意对员工开罚单,那么这种行为很可能是违法的。员工遇到这种情况,可以与公司进行沟通协商,要求公司说明罚款的依据和理由。如果协商不成,员工还可以向劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。

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