公司交商保不交社保是否合法？

公司交商保不交社保的做法是不合法的。我们先来了解一下什么是社保和商保。社保就是社会保险，它是国家强制要求用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而商业保险是由保险公司提供的，以营利为目的的保险产品。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

这意味着，为员工缴纳社保是公司的法定义务，不能用商业保险来替代。商业保险虽然能提供一定的保障，但它是基于自愿原则购买的，保障范围和程度可能因不同的保险产品而异。而社保是一种基本的社会保障，具有强制性、普遍性和保障性，能为员工提供更全面、稳定的保障。

如果公司只交商保不交社保，员工在享受社保待遇方面会受到影响。比如，员工生病时，可能无法按照社保规定报销医疗费用；退休后，也可能无法领取足额的养老金。此外，员工还可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保。