公司让我撕掉一些单据是否违法？

在法律层面，公司让员工撕掉一些单据是否违法，需要分情况来看。首先，我们要明白财务单据等具有重要的记录和证明作用。财务单据是企业经济业务发生的书面证明，它能清晰地反映企业资金的流向、交易的情况等。在《中华人民共和国会计法》中明确规定，各单位必须依法设置会计帐簿，并保证其真实、完整。任何单位或者个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿和其他会计资料，提供虚假财务会计报告。如果公司让撕掉的单据属于会计凭证、会计账簿等会计资料相关的，那么这种行为就是违法的。因为这些单据是企业会计核算的重要依据，随意撕掉会破坏会计资料的完整性和真实性。一旦被相关部门发现，公司和相关责任人可能会面临罚款等处罚。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。其次，如果单据是涉及合同履行的相关凭证，根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。随意撕掉这些单据可能会影响到合同履行情况的证明，当发生合同纠纷时，可能会导致一方难以举证，从而承担不利的法律后果。另外，如果单据涉及税务方面，比如发票等。《中华人民共和国发票管理办法》规定，开具发票的单位和个人应当按照税务机关的规定存放和保管发票，不得擅自损毁。已经开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存5年。保存期满，报经税务机关查验后销毁。所以，如果公司让撕掉的是发票等税务相关单据，也是违反发票管理规定的，会面临相应的税务处罚。总之，无论是哪种情况，员工都不应盲目听从公司的要求去撕掉单据。如果遇到这种情况，员工可以要求公司说明撕掉单据的合理理由，并保留相关的沟通记录。若员工对公司要求的合法性存在疑问，建议及时咨询专业的法律人士，以维护自己的合法权益和避免陷入法律风险。