工地拖欠工资找信访局是否管用？

在工地遇到拖欠工资的情况，找信访局是有一定作用的，但需要了解其具体职能和解决问题的方式。信访局是负责接待群众来信来访、反映问题，并按照相应程序进行处理的部门。当劳动者向信访局反映工地拖欠工资问题时，信访局会根据情况进行登记、分类，并将问题转交给相关的责任部门进行处理。

根据《信访工作条例》规定，信访工作应当遵循坚持依法按政策解决问题的原则。信访局会督促有关部门依法处理信访事项。对于工地拖欠工资这类问题，通常会转交给劳动保障监察部门、人力资源和社会保障局等相关职能部门来处理。

不过，虽然信访局可以起到协调和督促的作用，但它本身并不直接处理劳动纠纷。劳动保障监察部门有权对用人单位进行监督检查，对于违反劳动法律法规拖欠工资的行为，可以责令用人单位限期支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

所以，当工地拖欠工资时，找信访局是一种途径，但可能还需要配合劳动保障监察等专门部门的处理流程，通过合法途径维护自己的权益。