question-icon 拖欠工资找信访办有没有用?

我被公司拖欠工资了,不知道该怎么办。听说可以找信访办,可我不确定有没有用。我想知道信访办能不能帮我解决拖欠工资的问题,他们在这方面能起到什么作用呢?
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  • #拖欠工资
answer-icon 共1位律师解答

在遇到用人单位拖欠工资的情况时,找信访办是有一定作用的,但也有其局限性。 信访是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。信访办是负责处理群众来信来访的机构,当你向信访办反映用人单位拖欠工资的问题时,信访办可以起到协调和督办的作用。他们会将你的诉求记录下来,并根据情况转交给相关的职能部门,如劳动监察部门或劳动争议仲裁机构等进行处理。从这个角度看,信访办能够帮你搭建起与相关职能部门沟通的桥梁,推动问题的解决。 不过,信访办本身并没有直接处理劳动纠纷的权力。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。这意味着,真正有权对拖欠工资行为进行查处和作出处罚的是劳动行政部门。所以,虽然信访办可以协调推动,但最终解决拖欠工资问题还是要依靠劳动监察、劳动仲裁等专门的劳动保障途径。 因此,如果遇到拖欠工资的情况,除了向信访办反映外,还可以直接向当地的劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这样更能直接有效地维护自己的合法权益。

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