question-icon 判拘役是否必须开除?

我因为一些事被法院判了拘役,现在特别担心会被单位开除,毕竟这份工作对我很重要。我想了解下,从法律上来说,判拘役后单位是必须开除我,还是有其他情况呢?
展开 view-more
  • #拘役开除
answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,判拘役后并不是必须被开除。下面为您详细解释。首先,拘役是一种短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。它适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。 对于公职人员而言,依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定,因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的,予以开除;因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。所以公职人员被判处拘役,大部分情况下会被开除,但存在过失犯罪且情况特殊等例外情形。 而对于普通企业员工,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里用的是“可以”,意味着企业有自主决定权,企业可以选择开除员工,也可以根据自身情况和员工的表现等因素,决定继续留用该员工。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系