被公司辞退就解除劳动关系了吗

被公司辞退通常意味着劳动关系解除。劳动关系简单来说，就是劳动者给用人单位干活，用人单位给劳动者发工资，双方形成的一种权利义务关系。辞退就是用人单位主动结束这种关系。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，存在多种情形下公司辞退员工会导致劳动关系解除。比如，第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。要是公司和员工商量好了，都同意解除，那劳动关系自然就解除了。

还有第三十九条规定的情形，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。在这些情况下，公司辞退员工，劳动关系也会解除。

不过，如果公司没有正当理由，随意辞退员工，这种辞退行为就是违法的。但即便违法辞退，从实际情况看，劳动关系在公司作出辞退决定时也处于一种事实上的解除状态。只是员工可以通过法律途径维护自己的权益，比如要求公司支付赔偿金等。相关概念：（无）