在工厂宿舍摔伤算工伤吗

在工厂宿舍摔伤是否算工伤，要根据具体情况判断。

首先，我们要明确工伤的概念。简单来说，工伤就是职工在工作过程中因为工作原因受到事故伤害或者患上职业病。这是判断在工厂宿舍摔伤是否为工伤的大前提。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况。

对于在工厂宿舍摔伤而言，如果是在工作时间内，因为工作原因在宿舍受伤，比如是为了完成工作任务在宿舍进行相关操作而摔伤，那就有可能被认定为工伤。又或者在工作时间前后，在宿舍从事与工作有关的预备性或收尾性工作，像在宿舍整理第二天工作要用的工具而摔伤，也可能算工伤。

但如果不是在工作时间内，且受伤原因和工作毫无关系，比如是在休息时间自己不小心玩耍导致摔伤，这种情况下就一般不算工伤。工厂宿舍通常被视为员工的生活区域，正常情况下不属于工作场所，除非能有力证明摔伤与工作任务存在直接关联。

所以，关键就在于摔伤的时间、原因以及与工作之间是否有紧密联系。如果想要确定是否属于工伤，可以向当地的社保行政部门提出工伤认定申请，社保行政部门会依据实际情况和相关证据进行判断。

相关概念：

预备性工作：根据法律法规、单位规章制度的规定或者约定俗成的做法，职工为完成工作所作的准备事务。

收尾性工作：根据法律法规、单位规章制度的规定或者约定俗成的做法，职工完成工作后的后续事务。