question-icon 运费是否属于农民工工资?

我是一名农民工,平时靠运输货物赚点钱。最近在和雇主结算费用时,对运费这块有疑问,不太确定运费算不算农民工工资。想了解下在法律上,运费到底属不属于农民工工资范畴,希望得到专业解答。
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answer-icon 共1位律师解答

在法律层面上,运费通常不属于农民工工资。首先,我们来明确一下农民工工资和运费的概念。农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应得的劳动报酬。通俗来讲,就是农民工付出了自己的劳动力,比如在工地干活、工厂做工等,用人单位按照约定给予他们的报酬。依据《保障农民工工资支付条例》第二条规定,本条例所称农民工工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。而运费是指在运输活动中,托运人或收货人向承运人支付的费用,用于补偿承运人在运输货物过程中产生的成本和获取一定的利润。这是基于运输服务的一种交易费用。打个比方,如果一位农民工专门负责运输货物,那么他收取的运费是基于运输这一商业服务,并非是单纯出卖劳动力所获得的报酬。所以,从法律定义和性质来看,运费和农民工工资有着明显的区别,运费一般不属于农民工工资。 不过,在一些特殊情况下,如果运输工作是作为农民工劳动内容的一部分,并且在双方的约定中明确将运费作为工资的组成部分,那么此时运费可以视为工资的一部分。但这种情况需要有明确的合同约定等相关证据来支持。例如,某农民工与用人单位约定,其工作内容包括货物运输,运输所产生的运费直接作为工资的一部分进行结算,且有书面合同等证明,那么在这种情况下,运费就可以认定为工资。但这种情况相对较少,一般情况下,两者是有清晰界限的。

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