question-icon 五险一金离职了是不是就白交了?

我刚从公司离职,之前工作时一直有交五险一金。现在很担心之前交的这些是不是就白交了,不知道之后该怎么处理,也不清楚之前交的钱还能不能用,想了解下相关的法律规定和处理办法。
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  • #五险一金
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。下面我们来分别看看离职后各项保险和公积金的情况。 首先是养老保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以即使离职,之前缴纳的养老保险不会白交,它是累计计算缴费年限的。当你重新就业后,可以继续缴纳,等满足条件后就能享受养老待遇。若暂时不就业,也可以以灵活就业人员身份继续缴纳。 医疗保险方面,同样依据《社会保险法》,职工医保缴费年限也是累计计算的。离职后,如果医保断缴,在断缴期间可能无法享受医保报销待遇,但个人账户里的钱依然可以用于在定点药店买药、支付门诊费用等。重新缴纳医保后,缴费年限继续累计,达到当地规定的年限,退休后可享受医保待遇。 失业保险,按照规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业的,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。所以若符合条件,离职后还能领取一定期限的失业保险金,之前缴纳的失业保险也没有白交。 工伤保险和生育保险,这两项保险是由用人单位缴纳,个人无需缴费。离职后,这两项保险暂时与你无关,但在在职期间发生工伤或符合生育条件时,能享受到相应的保障待遇。 住房公积金,离职后,公积金账户会被封存。以后若你在新单位就业,可以办理公积金转移手续,将账户转到新单位继续缴纳。符合一定条件,如购房、租房、装修等,还可以申请提取公积金。总之,公积金里的钱始终是属于你的。 综上所述,五险一金离职后不会白交,各项保险和公积金都有相应的规定和处理办法来保障你的权益。

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