欠薪后持凶器伤人是否犯法？

欠薪后持凶器伤人是犯法的。我们先来解释几个法律概念。“持凶器伤人”指的是使用具有一定杀伤力的器械对他人身体造成伤害的行为。这里的凶器可以是刀具、棍棒等明显具有攻击性的物品。

从法律层面来看，这种行为可能涉及多个法律规定。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果持凶器伤人，情节会更严重，处罚也会相应加重。

要是造成他人轻伤以上的伤害后果，就可能触犯《中华人民共和国刑法》。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

虽然被欠薪是一件很让人愤怒的事情，自身权益受到了侵害，但也不能通过违法的方式来解决问题。遇到欠薪问题，应该通过合法途径，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式来维护自己的权益。