公积金个人缴存基数是个人工资吗？

公积金个人缴存基数并不完全等同于个人工资。公积金缴存基数是计算职工每月应缴存公积金数额的基础数据。

一般来说，公积金个人缴存基数是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。这里的工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。例如，小李上一年每月固定工资5000元，还有每月平均奖金1000元，那么他上一年度月平均工资就是6000元，公积金缴存基数就可能是6000元。

依据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

需要注意的是，公积金缴存基数有上下限的规定。各地区会根据当地的社会平均工资等因素，确定公积金缴存基数的上限和下限。如果职工工资过高，超过了当地规定的上限，那么缴存基数就按照上限来确定；如果工资过低，低于下限，则按照下限来确定。所以，公积金个人缴存基数虽然和个人工资密切相关，但并不是简单的个人当月工资，而是综合多方面因素来确定的。