question-icon 公积金是按底薪计算的吗?

我刚入职一家新公司,发工资时发现公积金扣得很少。我问了人事,说是按底薪算的。但我不太确定这样对不对,想了解下公积金到底是不是按底薪算的呢?
展开 view-more
  • #公积金计算
answer-icon 共1位律师解答

公积金是否按底薪计算,需要依据相关法律规定来判断。公积金一般指住房公积金,它是一种住房保障制度,单位和职工共同缴存,职工在购房、租房等住房相关场景中可以使用。 根据《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这里所说的“上一年度月平均工资”,并非单指底薪。它通常包含职工的各种工资性收入,比如奖金、津贴和补贴等。也就是说,公积金的计算基数应该是职工较为全面的工资收入,而不只是底薪。 举个例子,如果一位职工上一年度除了底薪外,还有季度奖金、年终奖等收入,在计算公积金缴存基数时,这些都要纳入统计范围,算出上一年度月平均工资,再以此来确定公积金的缴存额。 不过在实际情况中,有些单位为了降低成本,可能会只按照底薪来计算公积金,这种做法其实是不符合法律规定的。职工如果发现单位存在此类问题,可以先和单位沟通协商,要求按照规定调整缴存基数。如果协商无果,还可以向当地的住房公积金管理中心投诉,维护自己的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系