公积金是按照税前工资还是税后工资来缴纳？

公积金缴纳一般是按照税前工资来计算的。下面为你详细解释一下相关情况。

首先，我们来了解一下公积金缴纳基数的概念。公积金缴纳基数是计算公积金缴纳金额的基础，它通常是职工本人上一年度月平均工资。这里的工资指的是税前工资，包含了基本工资、奖金、津贴和补贴等所有应发的劳动报酬，而不是扣除个人所得税、社保等费用后的税后工资。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。从这条规定可以看出，是依据月平均工资来计算公积金缴存额，并没有明确是税后工资，在实际操作中，这里的月平均工资就是税前工资。

按照税前工资来计算公积金有一定的好处。对于职工来说，公积金缴纳金额增多，一方面可以在购房、租房等方面有更多的资金支持；另一方面，公积金账户内的资金是免征个人所得税的，并且在一定条件下可以提取，这在一定程度上也增加了职工的收入。同时，对于单位来说，按照规定以税前工资为基数缴纳公积金，也是履行法定义务的体现，有助于保障职工的合法权益。

总之，公积金是按照税前工资来缴纳的，这样的规定既符合法律要求，也对职工和单位都有一定的意义。