请病假时人事科要求提供住院手术材料合理吗？

最近身体不舒服，打算请病假，但不清楚公司对于医院证明的要求。想问问一般请病假得提供几级以上医院的证明呀？是必须三甲医院，还是普通医院也行？主要想了解请病假时医院证明的具体规定。

我最近身体不舒服，打算向公司请病假，但不清楚要提供几级医院开的证明。公司之前好像也没明确说过这方面的事。我就想知道，从法律上来说，到底请病假得要几级医院的证明才有效呀？

我最近身体不舒服想请病假，但是去医院开证明太麻烦了。我想知道，从法律角度讲，请病假是不是一定得有医院证明呢？如果没有医院证明，公司不批病假合法吗？

我身体不舒服想请病假，但医院离得远，不太方便去开证明。我就想问问，在法律上，请病假是不是一定得有医院证明才行啊？要是没有证明，公司会不会不批准我的病假，甚至以旷工为由处理我呢？

我请了病假，单位要求我到指定医院复查，可我觉得自己已经提供了正规医院的病假证明。我不太清楚单位这样做合不合理，想知道单位到底有没有这个权力让我去指定医院复查病假。

我想跟公司请事假，但是公司要求我提供医院证明，可我又没生病，只是有其他私人事情要处理。我就想知道从法律角度来说，我请事假一定要提供医院证明吗？我不太懂这方面的规定，希望有人能解答。

我身体不舒服想请假休息，公司说要医院的治疗证明才给批假。我不太理解，就普通的感冒发烧还要去医院开证明太麻烦了。我想知道从法律角度来说，请假是不是必须得有医院的治疗证明才行呢？

我身体不舒服想向单位请病假，但是不太清楚单位有没有权利要求我提交病历。我担心自己的隐私问题，又怕不提交不符合规定。所以想问问，从法律角度讲，我请病假时必须要向单位提交病历吗？

我生病了但没来得及开病假条，现在公司说没病假条就不算我病假工资。我就想问问，从法律上来说，没病假条到底能不能算工资啊？我确实是生病没上班，又不是故意旷工的。

我想向单位请病假，听说得满足一定条件才算。有人说不写建议休息才作数，我不太懂这规定。我手上有医院的诊断证明，但不确定是否要按这个‘不写建议休息’的说法来才符合请病假要求，想知道实际法律上是怎么规定的。

我生病了想请病假，但公司不批准，说让我先坚持上班。我想了解下，从法律角度来说，公司有没有拒绝批准病假的权利呢？我该怎么做才能保障自己的权益？

我身体不舒服去医院开了病假条，向公司请病假却不被批准。公司说我必须按时上班，不然按旷工处理。我实在没精力工作，可又怕被公司处分，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近身体不舒服，想跟公司请病假，但不知道需要提供什么资料。要是资料不全，公司不批假就麻烦了。我想了解下，按照法律规定，向公司请病假到底要提供哪些资料呢？

我住院了，公司说必须开病假条才给我发工资。我想知道从法律上来说，是不是一定要开病假条公司才应该给我发工资呢？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答。

我是公司老板，有个员工说自己住院了要请假，可一直不提供病历。我担心他是借此偷懒，又不知道该怎么处理。我想了解从法律角度，我有没有权利要求他提供病历，要是他一直不提供，我能采取什么措施呢？

我在一家公司上班，最近身体不舒服想请病假，但不清楚公司要求提供什么资料。我担心资料准备不全影响病假申请，所以想了解一下，一般在公司请病假的话，都需要提供哪些资料呢？

我生病了想向公司请病假，不知道需不需要提供医院证明。如果要提供的话，又担心公司会对证明有不合理要求。我就想了解下从法律角度来说，病假请假单到底要不要医院证明，公司有没有权利随意规定证明的要求。

公司要求请病假必须提供三甲医院证明，可我去的是附近普通医院看病，也有正规诊断证明。我想知道公司这个要求合不合理，从法律角度看，病假是不是一定要三甲医院证明才行？

我是一名公司员工，最近身体不舒服想请病假，但不知道公司要求提供哪些证明才符合规定。我担心提供的证明不齐全会影响病假申请，所以想了解一下在法律层面，员工请病假到底需要提供什么证明呢？

我生病了向公司请假，但因为情况紧急没来得及开医嘱。公司说没有医嘱，这个病假就得按事假处理。我不太明白，想知道公司这么做对不对，在法律上有没有相关规定呢？