劳务公司介绍去外地工作是否可行？

劳务公司介绍劳动者去外地工作是可行的。劳务公司本质上是为劳动者和用工单位提供职业介绍服务的机构，其业务范围并不局限于本地。只要是在合法合规的前提下，为劳动者提供合适的工作岗位，无论是本地还是外地的工作，都属于其正常的业务范畴。

从法律依据来看，根据《就业服务与就业管理规定》，职业中介机构可以从事为劳动者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭推荐劳动者等业务。劳务公司作为职业中介机构的一种，自然可以介绍劳动者去外地工作。

不过，在这个过程中，劳务公司需要遵守一系列的法律规定。比如，要对用人单位的合法性、真实性进行审查，确保用人单位具备合法的用工主体资格，并且提供的工作岗位是真实存在的。同时，劳务公司还需要如实向劳动者介绍工作内容、工作地点、劳动报酬等重要信息，不得隐瞒或提供虚假信息。

对于劳动者来说，也需要注意保护自己的合法权益。在与劳务公司签订相关协议时，要仔细阅读协议条款，明确双方的权利和义务。如果发现劳务公司存在违法行为，比如欺诈、虚假宣传等，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。