老板开连锁店不给员工交医社保是否违法？

老板开连锁店不给员工交医社保是违法的行为。我们先来了解一下医社保的概念，医社保也就是医疗保险和社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

从法律依据上来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着，给员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不能以任何理由逃避。同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

对于医疗保险部分，根据相关规定，用人单位也需要按照规定为员工缴纳基本医疗保险费用，以保障员工在患病就医时能够享受到相应的医疗待遇。

如果老板开连锁店不给员工交医社保，员工可以采取一些措施来维护自己的权益。首先，可以与老板进行协商，要求其依法缴纳医社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向社会保险费征收机构举报，由相关部门责令老板限期缴纳或者补足。此外，员工还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决纠纷，要求老板承担相应的法律责任。