签了三方协议还没毕业就让上班是否正常？

我现在还没毕业，在一家单位上班，但单位一直没和我签合同。我心里有点没底，不知道这种情况单位算不算违法，会不会影响我的权益，也不清楚相关法律在这方面是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我是一名应届生，已经签了三方协议，但现在又收到了其他公司不错的录用通知，心里很纠结。我想知道签了三方后能不能去别的公司，去的话要承担什么后果，有没有什么妥善的解决办法。

我是一名应届生，之前签了三方协议，但现在因为一些个人原因，比如找到了更合适的工作或者家庭突发状况等，不想去之前签约的单位了。我很担心会有法律风险，也不知道具体该怎么处理这种情况，想了解一下有没有什么妥善的解决办法。

我和公司签了三方协议，但学校一直没盖章，现在因为一些原因我想毁约，很担心要不要赔钱。我想具体了解下这种情况下法律上是怎么规定的，到底需不需要承担赔偿责任。

我签了三方协议，但还没签正式合同，现在因为一些个人原因不想去那个公司了，很担心会不会要承担赔偿责任。三方协议里具体的赔偿条款不是很清楚，所以想知道这种情况到底要不要赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我马上就要毕业了，现在有一家不错的单位想录用我，但我还没拿到毕业证。我不确定这种情况下能不能和单位签劳动合同，想知道具体法律上是怎么规定的，以及如果签了会有什么影响。

我是一名应届毕业生，签了三方协议后，对这个协议和劳动合同的关系有点迷糊。听说它们好像不太一样，但具体区别在哪儿不太清楚。想知道三方协议到底能不能等同于劳动合同，在实际就业过程中各自起到什么作用。

我签的三方协议已经盖章了，可现在因为一些个人原因想提前离职，很担心这会对毕业造成影响。我不太清楚相关规定和流程，想知道这种情况下到底会不会影响毕业，以及需要注意些什么。

我刚签了三方协议不久，现在有了更好的工作机会，所以想中途离职。但又担心会有不好的后果，想具体了解下签了三方协议中途离职到底会带来哪些影响，比如对我个人后续求职、与原单位和学校关系等方面有什么后果呢？

在校招的时候签了三方协议，但是现在又有了更好的选择，不想去之前签协议的单位了。想知道这种情况该怎么处理，会不会有什么不良影响，比如影响应届生身份或者要交违约金之类的，希望能得到详细的解决办法。

我是一名毕业生，之前签了三方协议。但现在有了更好的就业机会，不想去之前签协议的单位了。想知道这种情况下该怎么处理，会不会有什么严重后果，要怎么才能顺利解决，重新选择新单位 。

我刚毕业和公司签了三方协议，现在工作一段时间了想换工作，但又怕违约。想知道从法律角度看，在三方协议下工作多久再离职才不会被认定是违约呀？主要就是想搞清楚这个时间界限，心里好有个底。

我是一名即将去实习的学生，和用人单位签了实习三方协议。心里有点担心，想知道如果签了这个协议，用人单位是不是就不能随便开除我了，想了解在哪些情况下他们有权利这么做，要是无故开除又该怎么办。

我刚毕业，和公司、学校签了三方协议，本以为工作稳了。可没想到刚工作没多久，公司就把我辞退了。我现在特别迷茫，不知道该怎么维护自己权益，想了解一下这种情况下我有什么办法，公司这么做合不合法，我能得到什么补偿 ？

我是一名即将毕业的大学生，现在面临着三方协议的问题。学校说如果不交三方协议可能会影响毕业证的发放，可我还在考虑一些就业选择，不想那么早签。我就想知道，从法律上来说，没交三方协议真的会延发毕业证吗？想了解这方面准确的法律规定。

我还没毕业，但是和一家公司签了劳动合同。我不知道这样合不合法，会不会对我有什么不好的影响，比如会不会影响我应届生身份，或者在法律上有什么风险，想了解下这种情况到底会怎么样。

我是一名大学生，学校催着让签三方协议，但我还没想好。想问下，三方协议到底该在毕业前签，还是毕业后签呢？签的时间不同会有什么影响吗？

我是一名实习生，之前和学校、公司签了三方协议。但现在我觉得这份实习工作不适合我，想辞职换个环境。可又担心签了协议不能随便走，不知道从法律上来说，我签了三方协议后到底能不能辞职呢？

我和学校、公司签了三方协议，不太清楚这协议签完后需不需要留一份给公司。毕竟这协议关乎我就业的事，我有点担心留不留会对自己有影响，想了解下从法律角度来说，是否必须留一份给公司呢？

我和一家公司签了三方协议，可在谈具体合同条款时，和公司在一些关键问题上一直达不成一致。现在我很纠结，不知道接下来该怎么做，是直接毁约还是再和公司协商，想了解下从法律角度该怎么处理这种情况。