劳动仲裁是在劳动局进行吗？

劳动仲裁并不在传统意义上的“劳动局”进行。这里先给大家解释一下相关概念，“劳动局”这个说法现在已经不太常用了，现在与之对应的是人力资源和社会保障局。而劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会负责的。

劳动争议仲裁委员会并非传统行政机关那样的“局”，它是由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的专门处理劳动争议的机构。其设立是按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则，一般会设在当地政府确定的地点。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。而对于仲裁，该法第十七条明确指出，劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

所以当你需要申请劳动仲裁时，要找到当地的劳动争议仲裁委员会，而不是简单地去人力资源和社会保障局，你可以通过当地政府网站、政务热线等渠道查询具体地址和联系方式。