劳动合同是不是双方各一份？

我在公司上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把合同收走了，没给我一份。我不太清楚这种做法合不合理，想知道公司这样不给我劳动合同到底是不是违法的，要是违法了会有什么样的后果。

公司和员工签了劳动合同，却没把合同给员工，员工心里很没底。比如员工担心以后涉及劳动报酬、工作时间等权益问题时，没合同在手会影响维权。想了解这种不给员工合同的行为到底是不是违法，以及如果违法，员工该怎么维护自己的权益。

我最近在处理一些业务，涉及到合同签订的问题。不太清楚合同在法律上对于份数有没有明确要求。想知道一般情况下合同是不是必须得一式两份，不同形式的合同在份数上有没有区别，希望能得到专业的解答。

我在公司签劳动合同时，公司只给了我一份合同让我签字，签完后公司就收走了，没有给我留一份。我心里有点不踏实，想知道这种只有一份的劳动合同到底有没有法律效力，以及如果无效的话我该怎么办。

我在一家公司上班，签了劳务合同，但公司签完后就把合同收走了，没给我一份。我心里挺不踏实的，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种公司不给员工劳务合同的行为到底合不合法，具体有哪些相关规定。

我在一家公司上班，签了劳动合同，但公司一直没把合同给我。我心里挺没底的，不知道这种情况公司算不算违法。我就想了解下用人单位不给劳动者合同在法律上到底是怎么规定的。

我最近签了劳动合同，但是公司没有给我一份，我不太清楚这合不合理。我想知道按照法律规定，签了劳动合同后自己是不是必须得留一份，要是公司不给我该怎么办呢？

我和公司签了劳动合同，但公司只留了一份在他们那里，没给我。我就想知道这种一份劳动合同的情况到底合不合法？是不是有法律效力呀？希望能得到专业的解答，让我心里有数。

我在公司上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把合同收走了，没给我一份。我心里挺不踏实的，不知道公司这样做合不合法，会不会影响到我以后的权益。我就想知道公司这种行为在法律上到底是怎么规定的。

公司与我签订劳动合同时，只签了一份且由公司保留。我担心这会影响合同效力，损害自身权益。想知道这种情况下劳动合同是否有效，若无效该如何维护自身权益。

我最近找工作，和公司签劳动合同的时候，公司说只签一份就可以了，而且签完后这份合同要放在公司保管。我心里有点不踏实，总觉得这样不太对。我就想知道劳动合同签一份这种情况到底合不合法，会不会影响到我以后的权益呀？

我最近找了份工作，和雇主签劳务合同的时候，他们只拿出了一份合同让我签，签完后就收回去了，我没有拿到属于自己的那份。我心里有点不踏实，担心这样的合同会不会有问题，这种签一份劳务合同的情况到底合不合法呢？

我在一家公司上班，公司和我签了劳动合同，但是签完后就把合同收走了，没给我一份。我心里挺不踏实的，不知道公司这样做合不合法，会不会对我以后的权益有影响，想了解下具体相关的法律规定。

我在企业上班，签了劳动合同后，企业却没有把属于我的那份合同给我。我心里很没底，不知道这种情况是不是符合法律规定。我就想了解下企业这样做究竟合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在单位上班，和单位签了劳动合同，但是单位签完后并没有给我一份合同。我心里挺没底的，不知道单位这样做合不合法。我就想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，单位是不是应该给我一份劳动合同。

我在公司上班，和公司签劳动合同时只签了一份，现在我想自己也保留一份合同，但是公司好像没有给我另一份的意思。我不太清楚这种情况下我有没有权利再要一份，要是有的话，该通过什么方式去要呢？

我在公司签劳动合同的时候，公司签完后把两份合同都收走了，我手里没有。我就想知道这种做法是不是违法的呀？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，签劳动合同时公司只准备了一份合同，签完后就收走了，我心里总觉得不太踏实。我想知道这种只签一份劳动合同的情况到底合不合法，会不会对我之后的权益有影响呢？

我和公司签了劳动合同，合同是一式两份的，但公司签完后两份都留着，没给我一份。我担心这样会影响到我后续的权益保障，想知道公司这种做法到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在新公司入职签劳动合同时，发现公司只准备了一份合同。我担心这样会不会对我后续权益有影响，想知道这种不是一式两份的劳动合同到底合不合理，具体有哪些相关规定呢？