劳务派遣是否属于中介？
我找工作时遇到了劳务派遣和中介两种形式，不太清楚它们之间的区别。我想知道劳务派遣是不是就 是中介呢？这两者在法律上到底是怎样定义的，对我们求职者会有什么不同的影响？希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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劳务派遣和中介并不是一回事哦。首先来看看劳务派遣，它是一种用工形式。简单来说，就是有一个劳务派遣单位，它和劳动者签订劳动合同，然后把劳动者派到其他用工单位去工作。劳动者要按照用工单位的要求进行劳动，并且由用工单位来管理劳动者的日常工作。
从法律依据方面，《中华人民共和国劳动合同法》对劳务派遣进行了明确规定。比如该法第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
而中介，通常是指中介机构为用人单位和求职者提供信息服务，促成双方建立劳动关系。中介机构主要的作用就是牵线搭桥，提供信息，它和劳动者之间一般不会建立劳动关系。中介机构促成用人单位和劳动者达成合作后，会收取一定的中介费用。
所以，劳务派遣和中介有着本质的区别。劳务派遣单位是用人单位，和劳动者有劳动关系；而中介只是提供信息服务的第三方，不与劳动者建立劳动关系。在实际生活中，大家一定要清楚这两者的差异，维护好自己的合法权益。